Jadi Kontributor HRPODS Sekarang!

Media kami menyajikan konten yang bermanfaat dan membantu para praktisi HR. Kami percaya bahwa divisi Human Resource memiliki potensi untuk mendorong organisasi ke arah lebih baik.

HRPODS menyediakan informasi dasar mengenai HR, dan kadang kami juga melakukan sesi interview dengan para profesional dari bidang HR demi memperkenalkan sudut pandang baru.

Dalam waktu yang sama, demi menyajikan konten yang lebih beragam, kami mulai mencari kontributor untuk bergabung dengan kami dalam memberikan manfaat pada komunitas HR.

Keuntungan Bergabung Jadi Kontributor

Meskipun keuntungan yang didapat bisa bermacam-macam, kebanyakan keuntungan yang bisa didapat dari menjadi kontributor di kami adalah memperkuat personal, company, atau product branding. 

Jumlah pageviews media kami selalu bertambah pesat setiap bulannya, yang artinya akan menambah kesempatan konten dari kontributor akan dilihat dan dibaca audiens kami. Kami juga menjalankan halaman LinkedIn yang memiliki pertumbuhan sama dengan website kami.

Kami percaya para HR professionals dan orang-orang lain yang memiliki pengalaman panjang di ranah HRD memiliki banyak insights berharga. Kami ingin menjadi wadah bagi insights tersebut.

Merasa tertarik atau mau tahu lebih lanjut? Jangan sungkan menghubungi tim kami!

Siapa Audience HRPODS?

Seperti yang disebutkan di atas, kami pun aktif dalam mengoperasikan halaman LinkedIn. Berikut kami bagikan demografik audiens HRPODS berdasarkan data LinkedIn.

Lingkup Pekerjaan

Audiens kami utamanya berasal dari posisi HR, manajer, dan perusahaan yang memiliki kekhawatiran dan masalah pada people issue di organisasi.

Kami paham bahwa tidak hanya HRD, tapi juga para manajer di divisi lain yang harus berhadapan dengan people issue.

Jadi, audiens dari posisi sales maupun business development yang perlu mengelola SDM juga tertarik dengan konten kami.

Lokasi

Mayoritas audiens kami berasal dari Ibu Kota dan kota besar lainnya dimana banyak perusahaan berkumpul.

Tingkatan

Audiens utama kami terdiri dari posisi Senior hingga Direktur dengan presentase lebih kurang mencapai 50% lebih. Kami memilki kepercayaan diri bahwa kami bisa menarik minat level teratas organisasi.

Skala Perusahaan  

Audiens kami kebanyakan bekerja di organisasi yang terdiri dari sekitar 50 orang.

17% dari total audiens kami berasal dari organisasi dengan skala 1.001-5.000 karyawan, dan 15% lainnya lebih dari 10.000 karyawan.

Audiens yang bekerja di perusahaan menengah dan besar memiliki issue terhadap pengelolaan SDM sehingga mereka akan terbantu dengan konten HRPODS.

Tertarik? Berikut Cara Menjadi Kontributor HRPODS

Kami akan menjelaskan langkah awal sebagai berikut.

1. Hubungi kami via e-mail.

Anda bisa mengirim e-mail ke riyanti@reeracoen.co.id, dengan format sebagai berikut:

2. HRPODS akan menghubungi Anda dan berdiskusi bagaimana kolaborasi akan dilakukan berdasarkan proposal Anda.

3. Jika konten cocok dengan audiens HRPODS, kami akan publish konten Anda.

Jadi, Tunggu Apa Lagi?

HRPODS percaya bahwa industri HR akan berkembang di Indonesia jika banyak ahli yang berbagi pengalaman dan pengetahuannya. Kami menantikan kontribusi Anda, Praktisi HR!

Jika Anda memiliki pertanyaan atau request, hubungi kami di alamat e-mail di atas atau melalui LinkedIn kami.